L’ Ambito Territoriale N30, mandatario dell’A.T.S. “ITIA Ambito N30”, nell’ambito dell’attuazione del progetto “Sinergie Territoriali per l’Inclusione” prevede la realizzazione di “Percorsi di empowerment”
Azione B) prevede: “Percorsi di empowerment”
Le Attività previste dall’Azione B sono due percorsi formativi con rilascio di qualifica professionale della durata di 600 ore ciascuno
Finalità dei “Percorsi di empowerment” -Azione B
L’obiettivo dell’Azione B è di favorire l’inclusione sociale delle persone che vivono particolari situazioni di svantaggio economico e sociale e sono a rischio di esclusione, attraverso interventi diretti all’acquisizione e/o rafforzamento di competenze tecnico professionali e attraverso servizi di orientamento e consulenza specialistica per l’inserimento nel mercato del lavoro.
Articolazione dei Percorsi Formativi
Operatore di Punto Vendita
L’Operatore del punto vendita è colui che è in grado di assistere, informare e orientare il cliente per punto vendita, di controllare qualità e quantità delle merci/prodotti in vendita, di curare l’igiene e la pulizia degli spazi e delle attrezzature persuaderlo all’acquisto del prodotto, di allestire e rifornire gli spazi espositivi interni ed esterni al per la conservazione e la vendita dei prodotti e di preparare e confezionare il prodotto secondo le richieste del cliente; si occupa, inoltre, di gestire eventuali lamentele, reclami o richieste post-acquisto.
Tecnico per la realizzazione di elaborati grafici attraverso l’uso di strumenti informatici e programmi CAD
Il Tecnico per la realizzazione di elaborati grafici attraverso l’uso di strumenti informatici e programmi CAD effettua elaborati grafici attraverso l’uso di strumenti informatici (disegno assistito da calcolatore). È in grado di effettuare rilievi metrici e di realizzarne la restituzione grafica, di redigere elaborati di progetti di massima, progetti architettonici ed esecutivi, tavole impiantistiche, tavole strutturali, particolari costruttivi e rappresentazioni tridimensionali utilizzando programmi CAD e periferiche di stampa, seguendo le indicazioni progettuali e della committenza.
Sono previsti inoltre i “Servizi di Sostegno orientativo”, un supporto alla “definizione di un percorso personalizzato di orientamento e inserimento al lavoro”, mediante colloqui individuali.
Saranno svolti presso il Centro Territoriale d’Inclusione Attiva e programmati come:
- Servizio di Sostegno Orientativo di 1°Livello (presa in carico, colloquio individuale, profiling, consulenza orientativa)- Durata:2ore
- Servizio di Sostegno Orientativo di 2°Livello (orientamento specialistico, percorsi di facilitazione, consulenza specialistica)- Durata:4ore
Caratteristiche dei destinatari degli interventi -Azione B e requisiti di accesso
I destinatari degli interventi del Centro Territoriale Inclusione Attiva, sono le famiglie e le persone residenti nei 4 Comuni afferenti all’Ambito Territoriale N30 (Torre Annunziata, Boscotrecase, Boscoreale, Trecase), individuate nelle seguenti categorie:
- Fruitori del REI/ RdC
- ra le persone con disabilità (ai sensi dell’art. 1, comma1 della legge 68/1999)
- Soggetti che si trovino in una delle seguenti condizioni di svantaggio definite dal DM 17 ottobre 2017:
- di non avere un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi /12 mesi /24 mesi
- avere un'età compresa tra i 16 e i 24 anni
- di non possedere un diploma di scuola media superiore (livello ISCED 3) o, di aver completato la formazione da non più di due anni e non avere ancora ottenuto il primo impiego regolarmente retribuito
- di aver superato i 50 anni di età
- di essere occupato in professioni o settori caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna in tutti i settori economici se il lavoratore interessato appartiene al genere sotto rappresentato
- di appartenere a una minoranza etnica di uno Stato membro UE e avere la necessità di migliorare la propria formazione linguistica e professionale o la propria esperienza lavorativa per aumentare le prospettive di accesso ad un'occupazione tabile